Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

• Ведение учёта всех постоянных учреждений (ПУ), которые уже есть и ещё будут появляться в связи с выполнением прямых контрактов компании;
• Тесное взаимодействие с иностранными коллегами в части получения данных их учёта и подтверждающих его первичных документов, касающихся оказания ими услуг заказчику на местной производственной площадке;
• Ведение учёта в полном объёме и представление отчётности ПУ;
• Поступление Товара: контроль отражения поступления Товара, доп. расходов (к импортному товару), контроль правильного формирования себестоимости импортного товара;
• Реализация Товара: контроль отражения в учёте, контроль продаж ниже таможенной стоимости, оформление в Didox.uz;
• Отражение/контроль поступления/реализации/выбытия/списания/утилизации/инвентаризация: ОС и ТМЦ (в т. ч. импортных, комиссионных);
• Контроль и учёт передачи ТМЦ по гарантиям, актам приёма-передачи, служебным запискам;
• Аудит отражения оплат импортных товаров и услуг;
• Согласование договоров, ДС, Спецификаций (импорт, экспорт, товары, услуги, ОС, выставки, рекламная продукция) – в т. ч. определение места реализации услуг и порядок налогообложения;
• Запрос у нерезидентов-поставщиков услуг Сертификатов о резидентстве и Уведомлений о бенефициарах;
• Настройка формирования МСФО-отчётности;
• Организация работы на участке «учёт ГСМ» – корректное формирование сотрудниками Путевых листов с июля 2023 г. по настоящее время и их отражение в учёте (1С);
• Расчёт зарплаты, отчётность.

Требования:

• Экономическое высшее образование (желательно по специальности «Бухгалтерский учёт и аудит»);
• Разносторонний опыт в сфере бух. учёта;
• Отличное знание законодательства РУз;
• Знание ПК (1C, Word, Excel, my.soliq.uz, didox.uz);
• Владение русским и английским языками. Узбекский будет преимуществом;
• Знание и понимание Бухгалтерского и налогового учёта;
• Опыт работы бухгалтером от 4 лет.

Условия:

• Работа в международной компании;
• Офис рядом со станцией метро;
• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Своевременно выплачиваемая заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• Оплачиваемый отпуск;
• Годовые бонусы;
• Оплачиваемое питание;
• Оплачиваемая телефонная связь;
• Компенсация спортивного абонемента;
• ДМС (в т.ч. стоматология);
• Ежегодное корректировка заработной платы;
• Возможны редкие командировки;
• В будущем возможна удаленная работа.
  
  Возможна работа в выходные праздничные дни за двойную оплату.