Кадровый или HR-консалтинг – это комплекс услуг, связанных с повышением эффективности управления персоналом. Он может включать в себя исследование положения на рынке труда, оптимизацию взаимоотношений между сотрудниками и другие процессы. Набор задач определяется в соответствии с индивидуальными целями клиента. В современных условиях именно грамотная кадровая политика становится ключевым фактором успешного развития компании, поэтому ей необходимо уделять повышенное внимание. HR-консалтинг – это возможность сосредоточиться на профильных задачах бизнеса и доверить управление персоналом сторонним специалистам. Это позволит вывести работу с кадрами на новый уровень без больших временных и финансовых затрат, а также без создания собственного HR-отдела.
Наши услуги
Кадровый консалтинг от LavoroSolutions – это целая система востребованных сервисов:
Карьерный диалог
- Внедрение культуры карьерного диалога в компании
- Обучение руководителей карьерному коучингу и менторингу
- Обучение сотрудников инструментам управления карьерой
|
Ассессмент
- Комплексная оценка потенциала сотрудников всех уровней
- Развивающая обратная связь по итогам оценки как инструмент развития
- Воркшопы по анализу результатов группы и формирования программы развития
|
Развивающие программы
- Разработка программ развития лидерских,
- basic management и soft skills в гибридных форматах
- Формирование у сотрудников установки на саморазвитие
- Интенсивные программы с фокусом на 1-2-х компетенциях
|
Культура безопасности
- Внедрение культуры безопасности в организации
- Развитие компетенций вовлекающего лидерства в области охраны труда и безопасности
- Вовлечение сотрудников в культуру безопасности производства
|
Карьерная мобильность
- Консультирование HR по перемещению персонала на этапе трансформации компании
- Обучение руководителей управлению
|
98% положительных оценок результатов программы
|
Наши преимущества
- Полный комплекс услуг. LavoroSolutions предлагает профессиональный кадровый консалтинг для организаций разного масштаба и сфер деятельности. У нас также можно заказать другие HR-сервисы, в том числе новые для российского рынка.
- Соответствие законодательству. При решении любых кадровых вопросов мы придерживаемся только «белых» схем взаимодействия, соблюдаем требования Трудового кодекса и других нормативных документов.
- Высокое качество. HR-консалтингом занимаются специалисты с большим опытом в кадровом деле, которые могут решить как типовую, так и нестандартную задачу.
- Индивидуальный подход. Мы разрабатываем индивидуальные программы и решения, которые будут учитывать специфику работы конкретной компании.
