Кадровый или HR-консалтинг – это комплекс услуг, связанных с повышением эффективности управления персоналом. Он может включать в себя исследование положения на рынке труда, оптимизацию взаимоотношений между сотрудниками и другие процессы. Набор задач определяется в соответствии с индивидуальными целями клиента. В современных условиях именно грамотная кадровая политика становится ключевым фактором успешного развития компании, поэтому ей необходимо уделять повышенное внимание. HR-консалтинг – это возможность сосредоточиться на профильных задачах бизнеса и доверить управление персоналом сторонним специалистам. Это позволит вывести работу с кадрами на новый уровень без больших временных и финансовых затрат, а также без создания собственного HR-отдела.
Кадровый консалтинг от LavoroSolutions – это целая система востребованных сервисов:
Карьерный диалогВнедрение культуры карьерного диалога в компании Обучение руководителей карьерному коучингу и менторингу Обучение сотрудников инструментам управления карьерой |
АссессментКомплексная оценка потенциала сотрудников всех уровней Развивающая обратная связь по итогам оценки как инструмент развития Воркшопы по анализу результатов группы и формирования программы развития |
Развивающие программыРазработка программ развития лидерских, basic management и soft skills в гибридных форматах Формирование у сотрудников установки на саморазвитие Интенсивные программы с фокусом на 1-2-х компетенциях |
Культура безопасностиВнедрение культуры безопасности в организации Развитие компетенций вовлекающего лидерства в области охраны труда и безопасности Вовлечение сотрудников в культуру безопасности производства |
Карьерная мобильностьКонсультирование HR по перемещению персонала на этапе трансформации компании Обучение руководителей управлению |
98%положительных оценок результатов программы |
